Comment créer une lettre de motivation percutante ?

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Etes-vous sûr d’utiliser les bonnes méthodes pour créer une lettre de motivation qui va retenir l’attention ?

Aizence Talents vous accompagne dans la création et la rédaction de lettres de motivation personnalisées pour chacune de vos candidatures.

Cela, pour vous garantir d’être lu et retenu par les recruteurs.

Pour quoi ? Pour vous donner une chance de décrocher un entretien et un RV.

Depuis des années que je travaille en tant que recruteuse, en collaboration avec les entreprises et les candidats.

Tous les jours, je reçois plusieurs candidats, lettres de motivation et de CVs.

La plupart du temps, ce sont des lettres de motivation « types », dans lesquelles il ne ressort rien de spécifique par rapport aux autres. Pour finalement, ne pas donner envie d’aller plus loin dans la lecture, au pire de continuer les processus avec la personne qui candidate.

Afin d’illustrer encore mieux mes propos, voici deux exemple de lettres :

Lorsque vous lisez celle-ci, avez-vous envie d’aller plus loin avec ce candidat ?

 » Madame, Monsieur,

Je suis actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle en tant que commercial, c’est pourquoi, je vous transmets ma candidature.

Commercial, avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie, chez des industriels et le leader de leur marché en France, j’apprécie particulièrement la mise en place de stratégies commerciales, en fédérant les équipes et en collaborant avec les différents pôles de l’entreprise, afin de participer aux résultats et à la croissance de l’entreprise.

J’ai un attrait certain pour la négociation dans l’objectif de satisfaire le client pour s’inscrire dans une relation partenariale à long terme et pour optimiser les résultats de l’entreprise.

Ma bonne résistance aux situations de stress dans des environnements concurrentiels me permet de mener à bien des négociations dans des contextes difficiles. Ma pro activité m’aide également à toujours anticiper les besoins du client et à développer mon portefeuille client.

N’hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir davantage sur mon parcours professionnel.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. »

Que pensez-vous de cette lettre de motivation ?

Cela vous parle ? Vous vous retrouvez dans cette rédaction ?

Et bien, il s’avère que les recruteurs, tout comme moi, recevons de nombreuses lettres de ce style.

Imaginez-vous à la place de ces décisionnaires qui reçoivent au quotidien ce type de lettre. Est-ce que cela vous donne envie d’aller plus loin dans la démarche ?

Qu’est-ce qui permet de différencier ce candidat d’un autre ? 

Pour autant, ce candidat peut-être vraiment compétent, avec des valeurs et répondant aux attentes de l’entreprise. Cependant, il ne se différencie pas des autres.

A l’inverse, vous recevez ce type de lettre : 

« Monsieur X,

Dans une structure aussi active que votre société sur le marché événementiel, j’ai remarqué en visitant votre site internet et votre page Facebook, que vous manquez de fil d’actualités.

On peut imaginer que ce soit une volonté stratégique de votre part ou seulement un manque de temps. Aujourd’hui la nécessité de communiquer est inévitable pour une meilleure croissance de l’entreprise et de ses parts de marché. C’est pourquoi je vous propose donc mon expertise et mon vécu au service de votre société.

Vous êtes à la recherche d’une Assistante de Direction Bilingue, polyvalente et pleinement capable de s’adapter à votre marché et ses contraintes. J’ai développé tout au long de mon expérience professionnelle, et notamment lors mon dernier poste en tant que chef projet dans la société X, une certaine réactivité à un environnement en perpétuel évolution et très exigeant. Il faut toujours satisfaire des clients de plus en plus en quête du haut de gamme, de l’élégance et de la rigueur.

Les avantages que vous retirez de mon profil « atypique », sont mes fonctions polyvalentes, mes compétences variées me permettant d’appréhender au mieux le poste d’Assistante de Direction pour la gestion globale d’une entreprise. Vous pouvez aussi bénéficier de mes connaissances pour le suivi de votre communication digitale sur une fonction de community manager.

Je souhaite exprimer et mettre à profit mon expérience au sein d’une entreprise telle que votre structure qui est idéale pour me projeter dans un nouvel avenir professionnel. Autre avantage pour vous qui êtes dans l’urgence pour ce poste est ma disponibilité immédiate.

Je joins à la présente mon curriculum vitae attestant de la richesse de mon parcours. Très ouverte d’esprit j’adore les voyages et j’ai pu mettre à profit mon anglais courant lors de mes différents séjours professionnels à l’étranger (Etats-Unis, Pologne, Hong-Kong, …).

Consciente qu’une lettre ne peut entièrement me révéler, je reste à votre disposition pour un entretien afin de vous démontrer mon dynamisme, mon autonomie et ma capacité relationnelle et de vous exposer de façon plus détaillée ma profonde motivation pour ce poste.

Vous remerciant de l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je vous prie de croire, Monsieur, en l’assurance de toute ma considération. »

Que pensez-vous de cette lettre de motivation ?

Force est de constater, qu’elle vous plaise ou non, elle vous interpelle, elle attire votre attention, elle se distingue des autres. 

En résumé, elle vous donne envie de la contacter, car elle a attisé votre attention. Vous voulez en savoir plus sur cette personne.

Cette lettre de motivation est rédigée selon mes méthodes et mes techniques que j’utilise lors de mes accompagnements. Ces méthodes s’appuient sur les techniques actuelles de marketing, de communication et de vente.

Pour la petite histoire, cette candidate a créé 4 lettres et CVs selon ces approches. Elle a eu 3 propositions d’embauche.

Alors si vous souhaitez le même succès de cette candidate :

Contactez-moi au +33 (0)6 86 57 63 37 ou par mail : aizence.talents@yahoo.com
ou depuis ce formulaire.

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